原則文化

自動(dòng)自發(fā)工作的人是公司的重要資源;

將平凡的事情做出不平凡的水平是成功的標(biāo)志;

廉潔奉公，無(wú)欲則剛。

感恩文化

為社會(huì)給予我們的承認(rèn)而感恩；

為客戶承認(rèn)我們的勞動(dòng)而感恩；

為公司讓我們不斷成長(zhǎng)而感恩；

為領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心教導(dǎo)而感恩；

為家人、朋友的鼓勵(lì)支持而感恩；

為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使我們堅(jiān)強(qiáng)而感恩。

誠(chéng)信文化

公司對(duì)政府有誠(chéng)信；公司對(duì)客戶講誠(chéng)信；

公司對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信；

上下級(jí)間講誠(chéng)信，人與人間講誠(chéng)信。

人才理念

有德有才破格重用；

有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。

始終保持人少于事的緊張活力，謹(jǐn)慎招人，謹(jǐn)慎裁人；

閑人無(wú)樂(lè)趣，忙人無(wú)是非。有干勁，請(qǐng)你灑下汗水;

有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備，請(qǐng)你讓出工作崗位。

服務(wù)理念

上級(jí)為下級(jí)服務(wù)；

總部為基層服務(wù)；

員工為客戶服務(wù)。

員工宣言

做有使命感的人；

做品德高尚的人；

做有團(tuán)隊(duì)精神的人；

做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的人；

做自我超越的人。